Bagidata

Platform People Profiling & Analytics untuk HR Management

Membantu HR management profiling dan talent development dengan mengimplementasikan people analytics serta mengumpulkan data secara digital melalui media sosial talenta.

Pelajari Bagidata Lebih Lanjut

Kenapa Bagidata?

3

Solusi untuk
kebutuhan HR
Cari tahu

5

Fitur andalan
terbaik
Cari tau

5+

Perusahaan
menggunakan bagidata
Cari tau

7+

Simulasi layanan

Cari tau

Solusi Kami

Candidate Profiling

Mengenal potensi kandidat secara detail melalui analisa perilaku dalam media sosial.

Cari tahu

Employee Profiling

Mengumpulkan informasi dan evaluasi perilaku karyawan dalam media sosial.

Cari tahu

Talent Development Analytics

Mengenali kemampuan karyawan berbasis digital untuk menempatkan ke dalam lingkup kerja yang tepat.

Cari tahu

Fitur

Dukungan lima fitur andalan di setiap layanan Bagidata sebagai metode evaluasi kandidat atau karyawan dalam mengambil keputusan berbasis data.

1.  Negativity Analytics

Mendeteksi sentimen negatif dalam media sosial.

2. Interest Analytics

Menemukan peminatan talenta (hobi, portofolio, organisasi, dll) dalam media sosial.

3. Engagement Rate Analytics

Menganalisa tingkat engagement dalam akun media sosial kandidat dan karyawan.

4. Job Role Mapper

Membantu mencari potensi lingkup kerja digital melalui tingkat kemampuan seorang kandidat dan karyawan.

5. Social Media Profile Scraper

Kumpulan kemampuan digital karyawan yang ditampilkan di media sosial.

Pelanggan perusahaan telah mempercayai jasa kami dalam mempermudahkan HR Management

"Membantu mengidentifikasi sejak awal indikasi negativitas dari kandidat yang akan direkrut"

Sonia Simanjuntak
Recruitment Analyst at Astra Credit Companies

"Applicant profilling ini sangat membantu kita untuk mendapatkan data yang lebih detail mengenai applicant. Dampaknya kita lebih mudah untuk mendapatkan applicant yang fit dengan culture perusahaan dan membantu dalam keputusan penempatan kerja yang cocok dengan profile applicant"

M. Insan Nasher
Talent Acquisition at Telkom Indonesia

"Terima kasih untuk Bagidata yang membantu melakukan profiling untuk mendukung pengembangan karir karyawan di perusahaan kami, hasil analisanya sudah baik, semoga terus berkembang"

Fadchi Nizar Amizade
SM Human Capital Business Partner at Telkom Indonesia

Journal Terbaru

Siap Untuk Memulai Data Analytics Untuk Mengambil Keputusan HR?

Coba Gratis

Apa Manfaat Big Data dan People Analytics untuk HR Management?
People Analytics telah diakui secara riset mendalam sebagai cara terbaru dan efisien sebagai dukungan pengambilan keputusan berbasis data. Yang mana hal ini merupakan kunci dari kesuksesan perusahaan yang dimulai dari budaya dan produktivitas karyawan yang terkelola dengan baik oleh HR Management.

Tentang Bagidata
Bagidata adalah platform people analytics yang menyediakan berbagai solusi data analytics untuk HR management mendapatkan gambaran utuh behavior, potensi karyawan dan pelamar kerja dari lingkup media sosial. Analisa yang dikelola dari big data ini bermanfaat untuk melengkapi data internal, pengambilan keputusan berbasis data, serta mematangkan strategi HR management untuk inovasi serta transformasi digital perusahaan.

Layanan Bagidata
Terdapat tiga layanan utama Bagidata: Platform People Analytics asal Indonesia. Layanan pertama adalah Candidate Profiling yang bermanfaat untuk mengetahui potensi dan perilaku karyawan perusahaan di ranah media sosial. Layanan ini juga berlaku untuk analisa perilaku dan potensi pelamar kerja yang dicakup di layanan kedua; Employee Profiling. Layanan ketiga yang dimiliki Bagidata adalah Talent Development Analytics yang mampu mengidentifikasi dan pengelompokan digital skills karyawan yang ditampilkan di LinkedIn guna penempatan divisi yang tepat sasaran.