Employee Profiling
Solusi HR Management mengenal karyawan secara detail melalui analisa perilaku dan potensi dalam media sosial.
Kemudahan Employee Profiling
Mengetahui Jejak Digital Karyawan
Menghadirkan analisa lengkap dari ketertarikan dalam sebuah topik hingga potensi perilaku negatif melalui akun media sosial karyawan.
Proses Analisis Data Cepat Dan Inklusif
Efektif dalam mengelola beberapa akun media sosial karyawan sekaligus dan menggunakan waktu secara efisien.
Strategi Yang Tepat Secara Objektif
Tim HR dapat lebih fokus mengambil keputusan secara faktual, aktual dan sistematis dalam penempatan karyawan di bidang talenta.
Fitur Andalan
Melihat jejak digital karyawan dengan sentimen negatif yang mengandung radikalisme, SARA, penghinaan, seksisme dan LGBT. Berguna untuk mendeteksi dini perilaku seorang karyawan sebagai representatif perusahaan.
Mengidentifikasi potensi influencer yang dapat berdampak besar bagi perusahaan sebagai representatif dari seorang karyawan.
Menganalisa portofolio dan ketertarikan lain (hobi, organisasi dan skill) seorang karyawan dalam dunia digital untuk menilai kecocokan dengan divisi pekerjaan dan mengembangkan passion sesuai dengan minat.
